Todos sabem que managers são muito importantes para as carreiras dos personagens. Abaixo, estará listado informações, regras e atividades que devem ser exercidas por esses funcionários.

•  Um manager pode agenciar até seis pessoas ou grupos por vez, a fim de não se sobrecarregar.

•  Um manager deve solicitar sua adição ao registro de agenciados de empresa para qual trabalha via MP para um dos staffs.

•  Um idol deve entrar em contato com um manager que ainda possa agenciar famosos via MP e, caso o manager aceite trabalhar com o artista/grupo, ele (o manager) deverá mandar uma MP para algum admnistrador para ser adicionado nos registro de agenciados.

•  Os managers são responsáveis por abrir showcases de comeback, shows, tours e postar os vídeos dos artistas nos canais do youtube de suas respectivas empresas, assim como postar nas mídias sociais oficiais das empresas.

•  No caso de modelos e atores, são os managers os responsáveis por inscrever o agenciado nas seguintes atividades: desfile, doramas, webdoramas e comerciais.

•  Os managers são responsáveis por reservar e registrar as músicas de seus agenciados.

•  Um idol que esteja insatisfeito com seu manager pode pedir a troca deste e vice-versa. Um idol que deseja um novo manager tem até 30 dias para consegui-lo ou ficará em hiatus até que tenha um novo manager.

•  Idols novatos têm até 90 dias para conseguir um manager ou serão colocados em hiatus. O ideal é que não se debute sem um manager.

•  Toda e qualquer conduta imprópria do agenciado reflete no manager, sendo assim, um manager perde 50 pontos de popularidade a cada conduta imprópria de seu agenciado.

•  Um manager ausente por mais de trinta dias sem justificativa está sujeito perder o cargo e/ou os agenciados. No caso de o manager estar com ausência justificada, o agenciado pode cuidar da própria carreira sozinho até o retorno do manager.

•  Quanto mais popular for o agenciado, mais bonificações o manager recebe:*
 Agenciado anônimo — bônus de 5% no salário
 Agenciado “nuguseyo?” — bônus de 10% no salário
 Agenciado em ascensão — bônus de 20% no salário
 Agenciado celebridade — bônus de 30% no salário
 Agenciado estrela — bônus de 50% no salário
 Agenciado ídolo — bônus de 65% no salário
 Agenciado lenda — bônus de 80% no salário

* A bonificação é dada de acordo com o agenciado de mais alta popularidade. Em caso de dois agenciados de mesmo nível de popularidade, lenda (ex.), só é considerado um bônus.

• Esse sistema não se aplicam aos indies já que eles mesmos tomam conta de suas carreiras.